Agenzia delle Entrate: 3.200 posti disponibili, diploma sufficiente per alcune posizioni.
Opportunità nella Pubblica Amministrazione
Il periodo dal 2026 al 2028 rappresenta un’opportunità significativa per chi aspira a una carriera nella Pubblica Amministrazione. Oltre al piano di assunzioni dell’Agenzia delle Entrate, che prevede 3.200 nuove immissioni, vi sono altre iniziative di reclutamento in corso.
Tra queste si annovera il piano triennale dell’INPS, volto a reclutare migliaia di nuove risorse tra funzionari amministrativi, tecnici, informatici, sanitari e assistenti. Inoltre, l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli ha programmato un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 181 funzionari, rivolto principalmente a laureati.
Queste opportunità sottolineano l’importanza crescente della Pubblica Amministrazione nella gestione e nell’erogazione di servizi ai cittadini.
Per ulteriori informazioni e aggiornamenti, è possibile consultare le fonti ufficiali come il sito dell’Agenzia delle Entrate e il portale nazionale del reclutamento InPa.
Fonti:
Agenzia delle Entrate,
Portale Nazionale del Reclutamento InPa.
Piano di Assunzioni dell’Agenzia delle Entrate 2026-2028: Opportunità e Requisiti
L’Agenzia delle Entrate ha elaborato un articolato piano di assunzioni per il triennio 2026-2028, prevedendo l’inserimento di oltre 3.200 unità tra concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie e mobilità. Quest’iniziativa fa parte del Piano Integrato di Attività e Organizzazione, uno strumento strategico per gestire fabbisogni e risorse umane all’interno delle amministrazioni pubbliche. L’obiettivo è potenziare l’organico, affrontare le carenze e rispondere alle nuove esigenze legate al controllo fiscale, ai servizi per i contribuenti e alla digitalizzazione.
Le figure professionali ricercate abbracciano una vasta gamma di competenze. Tra i principali profili richiesti ci sono funzionari giuridico-tributari e tecnici, essenziali nelle attività di controllo e consulenza, assistenti per supportare le funzioni operative, dirigenti di seconda fascia e specialisti con competenze digitali o tecniche. La suddivisione specifica dei posti e le relative qualifiche saranno dettagliate nei bandi ufficiali, ma si prevede che la maggior parte delle assunzioni riguardi funzionari e assistenti.
Per partecipare ai concorsi, i requisiti generali variano in base ai profili. Per i funzionari è richiesta una laurea, mentre per gli assistenti è sufficiente un diploma di scuola secondaria. Gli interessati possono presentare le domande online attraverso la piattaforma InPa, usando Spid, Cie o Cns per l’identificazione. I bandi verranno pubblicati nel corso del 2026 e saranno disponibili sia sulla Gazzetta Ufficiale che sui portali ufficiali dell’agenzia e del reclutamento nazionale.
Il triennio 2026-2028 rappresenta un’opportunità significativa per chi desidera una carriera nella Pubblica Amministrazione. Oltre al piano ambizioso dell’Agenzia delle Entrate, anche l’Inps e l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli stanno pianificando ulteriori assunzioni, offrendo una vasta gamma di opportunità di lavoro pubblico. Queste iniziative rendono questo periodo particolarmente interessante per gli aspiranti candidati.
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