Assunzioni INAIL: concorso per Dirigenti amministrativi a tempo indeterminato in diverse sedi italiane.
Processo di Selezione
Qualora ci fossero più di 150 candidature, l’INAIL si riserva il diritto di attuare una prova preselettiva. Questa consisterà in un test di 60 quesiti a risposta multipla, suddivisi in varie sezioni:
- 15 quesiti su diritto costituzionale, amministrativo e legislazione sociale;
- 30 quesiti relativi all’ordinamento e alle funzioni dell’INAIL;
- 5 quesiti di lingua inglese (livello atteso B2 QCER);
- 10 quesiti su competenze trasversali per una gestione organizzativa efficace.
Dopo la preselezione, i candidati saranno valutati sulla base dei titoli e attraverso tre prove d’esame, che comprendono:
- Due prove scritte: una di carattere teorico e l’altra pratica;
- Una prova orale di colloquio tecnico e attitudinale.
La prova scritta teorica riguarderà vari argomenti, come diritto amministrativo, contabilità pubblica, legislazione sociale, e organizzazione dell’INAIL. La prova pratica mirerà a valutare la capacità di risolvere questioni attinenti all’attività dell’Istituto.
Il colloquio orale, invece, sarà diviso in due parti: una per valutare le conoscenze teoriche e l’altra per le competenze comportamentali e manageriali. Sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e l’uso di strumenti informatici.
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