Autisti di Uber e Lyft in California ottengono il diritto di creare un sindacato.
L’accordo arriva dopo anni in cui Uber, Lyft e altre aziende della gig economy hanno speso oltre 200 milioni di dollari per convincere gli elettori californiani ad approvare la Proposition 22. Questa misura classificava i lavoratori della gig economy come contrattisti indipendenti, concedendo loro solo vantaggi limitati.
Molti conducenti hanno criticato il sistema attuale, che consente alle aziende di esercitare un ampio controllo sui salari e sulle disattivazioni, limitando così il potere dei lavoratori di influenzare i guadagni o le condizioni lavorative. I sostenitori del nuovo accordo ritengono che esso offra ai conducenti una voce più forte per opporsi a trattamenti iniqui.
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