Concorsi Regione Piemonte: 200 assunzioni previste con approvazione del PIAO 2026-2028.
Come Saranno Gestiti i Concorsi e le Assunzioni
Nel dettaglio, l’obiettivo principale è quello di assumere 198 nuove unità per compensare le cessazioni previste e garantire un equilibrio tra entrate e uscite. Così facendo, si intende garantire la continuità e l’efficacia dell’azione amministrativa. L’assessore regionale al Personale, Gian Luca Vignale, ha specificato che il documento programmatico, in fase di pubblicazione, include diverse modalità per valorizzare le risorse umane e per favorire la crescita professionale.
Oltre agli inserimenti tramite i concorsi, saranno attuate procedure di mobilità, progressioni di carriera e percorsi di riqualificazione professionale. Alcune assunzioni saranno anche collegate a progetti finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e da fondi europei, senza gravare sul bilancio regionale.
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