Concorso Afol Metropolitana Milano: istruttori cercasi per i Centri per l’Impiego.
Processo di Selezione
La selezione si articola in due fasi: una prova scritta e una prova orale.
- Prova scritta: Un test composto da 15 domande a risposta multipla, dove i candidati devono rispondere correttamente ad almeno 8 domande per superare questa fase. Gli argomenti trattati includono il diritto del lavoro, la legislazione regionale e nazionale sui servizi al lavoro, e le normative relative all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
- Prova orale: I primi 70 candidati selezionati accederanno al colloquio, volto ad approfondire le esperienze professionali e le competenze incontrate nel curriculum. Durante il colloquio, verranno valutate anche le conoscenze informatiche e della lingua inglese.
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