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Struttura della selezione e contenuti della prova scritta
La selezione comprende due fasi: una prova scritta e la successiva valutazione dei titoli. Il punteggio massimo è di 40 punti, suddivisi tra l’esame e i titoli. La prova scritta, fondamentale per la selezione, testerà le competenze tecniche richieste per il ruolo. Per accedere alla fase di valutazione degli altri titoli, è necessario superare l’esame con un punteggio minimo di 21 su 30.
La prova si svolgerà in modalità informatizzata e consisterà in quesiti a risposta multipla. I temi trattati includeranno normativa urbanistica ed edilizia, tecnologie costruttive, disegno tecnico e uso di strumenti digitali per progettazione e rilievo edifici. Si presterà attenzione anche a principi di building information modeling, contabilità dei lavori e sicurezza nei luoghi di lavoro.
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