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Come Si Svolge la Selezione
Nel caso le domande di partecipazione superino le 300 unità, la Commissione potrebbe decidere di introdurre una prova preselettiva.
Il processo di selezione prevede due prove:
- Una prova scritta, focalizzata su tematiche teoriche e pratiche.
- Un colloquio orale per verificare le competenze specifiche relative al profilo.
La prova scritta potrà includere domande a risposta aperta o multipla, mentre il colloquio si concentrerà sulle materie oggetto di esame e sull’accertamento di competenze in lingua inglese e informatica.
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