Dirigenti Arera puntano a stipendi da 300mila€, ignora le difficoltà di prof e Ata.
Le differenze nei compensi evidenziano una crisi di equità che chiamano in causa non solo i dirigenti del settore pubblico, ma anche le politiche di assunzione e retribuzione complessive. In un contesto di difficoltà economica per molti cittadini, è fondamentale che il Governo riveda queste decisioni per garantire una maggiore equità.
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