Il presidente del consiglio Tesla definisce strano il dibattito sul pacchetto retributivo di Elon Musk.
Il Pacchetto di Compensi per Elon Musk
Con la votazione degli azionisti della Tesla fissata per novembre su un proposto pacchetto di compensi di 1 trilione di dollari per il CEO Elon Musk, la presidente del consiglio Robyn Denholm ha rilasciato un’intervista al New York Times per difendere quello che potrebbe diventare il pacchetto retributivo più alto nella storia aziendale. Denholm ha fatto parte del comitato speciale che ha redatto la proposta di compenso e ha sottolineato che Musk deve essere motivato da sfide straordinarie, collegate a compensi altrettanto straordinari.
La Motivazione di Elon Musk
Denholm ha suggerito che Musk non è particolarmente interessato alla ricchezza aggiuntiva che le azioni Tesla rappresentano, ma piuttosto al potere di voto che queste portano con sé. Ha dichiarato: “Penso che sia un po’ strano parlare di soldi quando in realtà si tratta dell’influenza di voto”. Questa dichiarazione mette in luce il punto di vista della direzione di Tesla riguardo alle motivazioni principali di Musk.
In un contesto in cui i profitti e le vendite di veicoli Tesla stanno attraversando un momento difficile, la decisione di offrire un pacchetto così imponente può sembrare controintuitiva. Denholm ha, però, ribadito che il piano è focalizzato sulle performance future dell’azienda, sottolineando che “non si tratta di performance passate”. In base ai termini della proposta, Musk non riceverà nulla se non raggiungerà gli obiettivi fissati.
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