Nuovi Concorsi INPS: 411 posti per diplomati e laureati, 4 bandi approvati.
Le prove di selezione comprenderanno valutazioni per titoli ed esami, organizzate in diverse fasi. Ecco come si articoleranno:
Selezione per Assistenti Tecnici: una prova scritta con domande a risposta multipla su normative e tecniche edilizie.
Selezione per Assistenti Informatici: potrà prevedere una preselezione e una prova scritta su tematiche informatiche e legali.
Selezione per Funzionari Informatici: simile agli assistenti, ma con una prova scritta più complessa.
Selezione per Dirigenti di II fascia: prevede più fasi, tra cui prove scritte e orali su diritto amministrativo e management pubblico.
Le prove sono superate con un punteggio minimo di 21/30, mentre per il concorso dirigenziale è richiesto un punteggio minimo di 70/100.
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