Ospedale San Carlo di Potenza: 231 nuove assunzioni nel piano triennale 2026-2028.
Tipologia di Posti di Lavoro e Settori Coinvolti
Le assunzioni saranno suddivise in diverse categorie professionali. In particolare, 156 posti riguarderanno le funzioni dirigenziali, incluso il reclutamento di dirigenti medici, non medici e amministrativi. I restanti 75 posti saranno destinati al personale di comparto, come infermieri, radiologi e tecnici di laboratorio, ma anche ad altre figure professionali che operano nel settore sanitario o socio-sanitario. Questa iniziativa è parte di una strategia più ampia per migliorare la qualità del servizio offerto dalla sanità lucana.
Il reclutamento del personale avverrà anche attraverso appositi concorsi pubblici. È importante notare che i nuovi bandi di concorso potrebbero essere gestiti in modalità semplificata, seguendo le indicazioni della recente riforma dei concorsi pubblici. Questo approccio mira a rendere il processo di selezione più veloce e agevole, utilizzando strumenti informatici per la gestione delle candidature. Per ulteriori dettagli sui bandi e le modalità di partecipazione, è consigliabile visitare il sito ufficiale dell’Ospedale San Carlo.
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