Osservatorio sulle disparità di genere: accordo tra Svimez e Associazione W20 per promuovere parità.

Osservatorio sulle disparità di genere: accordo tra Svimez e Associazione W20 per promuovere parità.

Accordo per l'Empowerment Femminile: Nuove Intese per le Disparità di Genere Oggi, Roma ha ospitato...

Accordo per l’Empowerment Femminile: Nuove Intese per le Disparità di Genere

Oggi, Roma ha ospitato un evento significativo per l’istruzione di politiche volte a migliorare l’equità di genere in Italia. È stato firmato un protocollo d’intesa tra SVIMEZ – l’Associazione per lo Sviluppo dell’Industria nel Mezzogiorno – e l’Associazione W20, il gruppo ufficiale del G20 dedicato al tema dell’empowerment femminile. Tra i partecipanti alla cerimonia di firma vi erano figure di spicco come Linda Laura Sabbadini, Elvira Marasco e Katia Petrini per il W20, e il direttore generale di SVIMEZ, Luca Bianchi, insieme ad Agnese Claroni.

Il Progetto dell’Osservatorio sulle Disparità di Genere

L’accordo determina l’avvio di una cooperazione tra le due organizzazioni, con l’intento di istituire un Osservatorio per monitorare le disparità di genere e promuovere l’empowerment femminile. Il progetto mira a raccogliere ed analizzare dati relativi a questioni di genere a vari livelli: territoriale, nazionale e internazionale. A tal proposito, sarà fondamentale valutare gli impatti sociali ed economici delle politiche adottate, con un’attenzione particolare alle problematiche riscontrate nel Mezzogiorno.

“Le disuguaglianze di genere costituiscono attualmente una delle principali sfide per uno sviluppo sostenibile e inclusivo in Italia”, ha dichiarato Luca Bianchi, direttore di SVIMEZ. “Con questo protocollo, intendiamo fornire analisi solide e strumenti adeguati per guidare la creazione di politiche pubbliche equitative, tarate sui reali bisogni delle comunità e delle persone”.

Il nuovo Osservatorio si concentrerà sulla raccolta di dati disaggregati per genere, età, territorio e condizione socio-economica. Questo approccio consentirà di sviluppare indicatori specifici e condurre studi d’impatto su aree cruciali come lavoro, welfare, imprenditorialità femminile, salute e istruzione. Il prodotto finale comprendente report, policy brief e raccomandazioni sarà essenziale per stimolare il dibattito pubblico e influenzare il processo decisionale in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 e le priorità del G20.

Le rappresentanti del W20 Italia hanno rimarcato l’importanza di questo protocollo, affermando: “Unendo le nostre competenze e strumenti, affrontiamo le disparità di genere non solo come una questione sociale, ma come una sfida strategica per la crescita del nostro Paese e il futuro delle nuove generazioni”.

Un Passo Avanti Verso l’Inclusività

Questo accordo non solo segna un passo avanti per l’inclusività, ma si inserisce in un contesto più ampio di esigenze sociali ed economiche che richiedono attenzione. Si stima che un’adeguata attenzione alle politiche di genere possa apportare benefici significativi all’intero sistema economico italiano. L’UN Women ha evidenziato come l’uguaglianza di genere possa contribuire a una crescita economica sostenuta e inclusiva, ponendo l’accento sull’importanza di investire nell’empowerment delle donne.

Fonti ufficiali, come la World Economic Forum, hanno dimostrato che elimare il gap di genere potrebbe aumentare il PIL globale di oltre 28 trilioni di dollari entro il 2025. Questi dati supportano l’urgenza dell’emergenza che il protocollo d’intesa si propone di affrontare, traducendo le parole in azioni concrete in grado di generare cambiamenti duraturi.

Per il momento, il nuovo Osservatorio rappresenta uno strumento fondamentale per il monitoraggio e l’analisi dei processi di integrazione dei principi di equità di genere nelle politiche pubbliche, nonché per il rafforzamento della consapevolezza sui temi legati alle disparità di genere.

In un contesto internazionale in cui l’uguaglianza di genere è sempre più al centro del dibattito, l’Italia si trova di fronte a un’opportunità unica per diventare un modello di riferimento. Le nuove sinergie createsi tra SVIMEZ e W20 potrebbero fornire uno slancio significativo per il cambiamento richiesto.

Per chi desidera approfondire ulteriormente questo importante tema, è disponibile un video con maggiori dettagli sulla cerimonia di firma e sugli obiettivi del protocollo. Clicca qui per guardarlo [Video link](https://www.youtube.com).

– Foto Ufficio Stampa SVIMEZ – (ITALPRESS).

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