Sciopero Ikea il 5 dicembre: lavoratori del Lazio in protesta a Milano.
L’atteggiamento dell’azienda sembra chiaro: mirare a una riduzione della classificazione delle lavoratrici e dei lavoratori, imponendo una flessibilità operativa massima in cui “tutti devono fare tutto”, senza considerare le specifiche professionalità e i diversi livelli di inquadramento. Questo approccio, secondo i sindacati, non fa altro che creare un ambiente di lavoro sempre più precario e insoddisfacente per il personale.
A queste problematiche si aggiungono altri fattori di stress legati all’organizzazione del lavoro, che i rappresentanti sindacali definiscono insostenibili. “L’azienda continua a sfruttare ogni condizione per massimizzare i profitti, spesso a scapito dei diritti dei lavoratori e della loro salute.” La situazione è stata riconfermata durante l’ultimo incontro tra Ikea e le organizzazioni sindacali, dove l’azienda ha bocciato ogni proposta, negando anche conferme su elementi economici già condivisi, come le maggiorazioni per le ore di lavoro domenicale e il trattamento in caso di malattia.
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