Sda Bocconi: Due Aziende Milanesi Eccellenti Premiati ai Sustainability for Growth
Milano Celebra il Best Performance Award 2024: Eccellenze Italiane nella Sostenibilità
MILANO (ITALPRESS) – Ieri si è svolta a Milano la Cerimonia di Premiazione dell’ottava edizione del Best Performance Award (BPA), un’importante iniziativa promossa dalla SDA Bocconi School of Management. Questo evento annuale è dedicato a riconoscere le aziende italiane che eccellono nella crescita e nella creazione di valore economico, sociale e ambientale, con un focus particolare sulla sostenibilità e l’innovazione.
Le Aziende Premiati: Amplifon e Blastness
Due aziende con sede a Milano hanno ricevuto riconoscimenti prestigiosi in questa edizione. Amplifon S.p.A., leader mondiale nelle soluzioni per l’udito, ha conquistato il titolo di Best Performer of the Year grazie al suo piano di sostenibilità “Listening Ahead”. Questo ambizioso piano prevede 20 obiettivi nelle aree di prodotti e servizi, persone, comunità ed etica. Tra gli obiettivi principali, Amplifon punta a effettuare test gratuiti dell’udito con un risparmio previsto di 600 milioni di euro entro il 2026 e a utilizzare il 100% di energia rinnovabile entro il 2030.
In aggiunta, Amplifon è stata inserita tra gli “Italian Champions” di Piazza Affari, registrando un rendimento complessivo per gli azionisti del 641%, un risultato che sottolinea l’impatto positivo della sua strategia sostenibile. “Essere premiati con il Best Performance Award 2025 rappresenta non solo un riconoscimento per il nostro percorso di crescita, ma anche la prova dell’impegno della nostra squadra a favore dei clienti e di tutti gli stakeholder”, ha dichiarato Enrico Vita, CEO di Amplifon.
Blastness S.p.A., che opera nel settore della tecnologia per l’ospitalità, ha conquistato il premio Best Performing Small Company. Questa azienda si distingue per il suo approccio innovativo, con una software factory interna riconosciuta come PMI innovativa. Blastness utilizza energia 100% rinnovabile e promuove la diversità e l’inclusione, con quasi il 50% dei suoi dipendenti e manager rappresentato da donne. Andrea Delfini, fondatore e CEO di Blastness, ha commentato: “Essere vincitori di questo premio è motivo di grande orgoglio. Le nostre politiche in ambito sociale e governance non solo sono state apprezzate dalla giuria, ma sono anche il vero motore del nostro successo.”
Un Riconoscimento per l’Innovazione e la Responsabilità Sociale
Il processo di selezione per il Best Performance Award si è articolato in tre fasi principali: l’analisi delle banche dati da parte dei ricercatori di SDA Bocconi, la raccolta di informazioni dettagliate tramite questionari e le interviste e focus group con le aziende selezionate. Durante questi incontri, sono stati valutati indicatori economici, innovazione tecnologica e impatti sociali, ponendo particolare attenzione all’autenticità e alla trasparenza.
Durante l’evento, Maurizio Dallocchio, Professore di Corporate Finance presso SDA Bocconi, ha sottolineato l’importanza del BPA, affermando: “Il Best Performance Award continua a valorizzare quelle eccellenze imprenditoriali che si concentrano sull’innovazione e la responsabilità. Dal 2017, anno di ideazione del premio, abbiamo raggiunto la significativa cifra di 1500 aziende, di cui circa 100 selezionate nella fase finale di quest’anno.” Dallocchio ha anche evidenziato il ruolo centrale delle aziende familiari nel panorama industriale italiano, che investono nelle persone e sul territorio, portando i valori dell’italianità nel mondo.
“Il Best Performance Award 2024-25, promosso con partner di prestigio come PwC Italia e Fondazione Umberto Veronesi, conferma l’importanza di premiare le aziende che mostrano un forte impegno nella sostenibilità,” ha aggiunto Leonardo Etro, Associate Professor of Practice di Corporate Finance presso SDA Bocconi, esprimendo il valore crescente delle pratiche ESG nel contesto imprenditoriale italiano.
Impatto e Sostenibilità: Il Futuro delle Aziende Italiane
Il BPA non è solo un riconoscimento, ma un segnale forte di come le aziende stiano modificando il loro approccio verso una crescita responsabile. Le statistiche parlano chiaro: le aziende familiari quotate con un nuovo CEO hanno registrato un aumento medio di 4 punti nel rating ESG, un dato che sale a 8 punti nel caso di una CEO donna. Questa tendenza evidenzia l’importanza crescente della sostenibilità e del diversity & inclusion nelle strategie aziendali.
In chiusura, il BPA rappresenta un’opportunità per le aziende italiane di farsi notare non solo a livello nazionale, ma anche internazionale, grazie a strategie che uniscono innovazione e sostenibilità. Con l’attenzione sempre crescente verso questi temi, il futuro delle imprese italiane sembra promettente, con un continuo investimento nelle persone e nel territorio.
Fonte: Italia (ITALPRESS) | Ufficio Stampa Havas
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