Startup AI attraggono talenti trasformando i loro introiti in opportunità di assunzione.
Sebbene non abbia fornito nomi specifici, Taylor ha chiarito che Sierra punta a distinguersi da startup che promuovono ARR su una base instabile di utenti a pagamento. In certi casi, un dato di ARR può nascondere alti tassi di abbandono o prodotti che cavalcano un’onda d’entusiasmo o incentivano momentaneamente le iscrizioni.
“Credo che l’IA sia una categoria in cui è relativamente facile realizzare una demo e vincere una sorta di concorso di popolarità sui social media,” ha osservato Taylor. “Ma creare un flusso di entrate duraturo, soprattutto servendo le Fortune 1000 e le industrie regolamentate, è estremamente difficile. Penso che molte persone vogliano lavorare per il leader del settore.”
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