Università di Firenze: concorso per 14 posti di collaboratori amministrativi a tempo indeterminato.
Modalità di Selezione e Prove d’Esame
Il processo di selezione si articolerà in due fasi principali: una prova pratica e una prova orale. A seconda del numero di candidati, l’Amministrazione potrebbe decidere di introdurre una prova preselettiva.
Le prove verteranno su diverse tematiche, comprendendo:
- Legislazione universitaria e regolamenti di Ateneo, in particolare quelli relativi alla finanza e contabilità.
- Normativa sui contratti pubblici e acquisto di beni e servizi (D. Lgs. n. 36/2023).
- Elementi di contabilità pubblica e gestione economica.
- Normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari (L. n. 136/2010).
- Anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze digitali adeguate.
Questa selezione pubblica segue le nuove linee guida adottate nel regolamento sui concorsi pubblici, garantendo trasparenza e chiarezza nel processo di selezione.
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