Valorizzazione del personale e welfare: il nuovo Atto di indirizzo del MIM sulla Maturità.

Valorizzazione del personale e welfare: il nuovo Atto di indirizzo del MIM sulla Maturità.

Valorizzazione del personale e welfare: il nuovo Atto di indirizzo del MIM sulla Maturità.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha presentato le nuove linee programmatiche per il 2026 e il triennio 2026-2028, puntando a un profondo rinnovamento del sistema scolastico italiano. Al centro dell’Atto di Indirizzo politico-istituzionale si trova la visione della scuola come motore dello sviluppo economico e sociale del Paese, con particolare attenzione alla valorizzazione dei talenti e alla personalizzazione della didattica.

Principali Direttive del Ministero

Le linee guida delineate dal Ministero mappano diverse priorità fondamentali:

Welfare e Valorizzazione del Personale Scolastico

La condizione del personale scolastico è una delle priorità principali. A partire dal 2026, verrà implementata una polizza sanitaria integrativa per oltre 1,2 milioni di dipendenti, compresi i supplenti, con un investimento previsto di 80 milioni di euro. In tema di retribuzione, il Ministero ha previsto stanziamenti di 8,36 miliardi di euro nel novennio 2019-2027, con aumenti medi di 416 euro mensili per i docenti e 303 euro per il personale ATA al termine dei cicli contrattuali.

Inoltre, andrà avanti il piano di assunzioni PNRR, con l’obiettivo di inserire 70.000 nuovi insegnanti e ridurre il precariato nel settore.


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