Concorsi per 16 posti di operai e funzionari, assunzioni a tempo indeterminato
Il Comune di Brescia ha aperto due concorsi per la selezione di un totale di 16 posti di lavoro a tempo indeterminato, suddivisi in 5 operatori tecnici e 11 funzionari tecnici. Le domande possono essere presentate fino al 22 settembre 2025. I requisiti includono la cittadinanza italiana o dell’UE, età nella norma, idoneità fisica e specifiche qualifiche professionali. Le selezioni prevedono prove scritte e orali. Gli stipendi variano a seconda della posizione, con indennità e benefici. Maggiori dettagli e bandi sono disponibili sul sito ufficiale e sul portale inPA.
Concorsi per Operai e Funzionari al Comune di Brescia
Il Comune di Brescia ha aperto due selezioni per reclutare operai e funzionari, offrendo un totale di 16 posti di lavoro a tempo indeterminato. Le candidature devono essere inviate entro il 22 settembre 2025. A seguire, sono elencati i profili richiesti, i requisiti necessari, le modalità di selezione e le informazioni utili per partecipare.
Per gli operai, ci sono 5 posti disponibili come operatori tecnici nell’Area degli Operatori Esperti, che si occuperanno di attività tecniche e manutentive nei vari settori del Comune. I 11 posti da funzionari tecnici, invece, sono destinati a chi si occupa di programmazione e gestione di processi complessi, compresi urbanistica e lavori pubblici. Per entrambe le posizioni sono richieste specifiche qualifiche e requisiti di idoneità fisica.
I requisiti generali per accedere ai concorsi includono la cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea, un’età idonea, e l’assenza di cause ostative. Per gli operatori tecnici, è necessaria la patente di guida di categoria B e un diploma di qualifica professionale. Per i funzionari è richiesta una laurea specifica. È importante anche avere un’identità digitale e un pagamento di € 10,00 a titolo di contributo per la partecipazione.
Le selezioni si articolano in una prova scritta e un colloquio orale. Gli stipendi variano a seconda del profilo, con stipendi tabellari e indennità di comparto. I dettagli specifici sono disponibili nei bandi. Le candidature vanno inviate attraverso il Portale inPA, dove si possono trovare ulteriori informazioni aggiornate sui concorsi e le modalità per candidarsi.
Concorsi per Operai e Funzionari del Comune di Brescia
Il Comune di Brescia ha avviato due bandi di concorso finalizzati alla selezione di 16 nuovi impiegati a tempo indeterminato, suddivisi in operatori tecnici e funzionari. Le domande per partecipare devono essere inviate entro il 22 settembre 2025. Le opportunità professionali si concentrano su operazioni tecniche e gestionali, mirate a rafforzare l’efficienza dei servizi comunali.
Per candidarsi, è necessario soddisfare specifici requisiti generali, come la cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e l’idoneità fisica, oltre a essere in regola con gli obblighi di leva. A questi requisiti si aggiungono quelli specifici: per le posizioni da operatore tecnico è richiesta la patente di categoria B e qualifiche professionali in vari settori, mentre per funzionari tecnici è necessaria una laurea in ingegneria, architettura o discipline correlate.
Le selezioni si articolano in una prova scritta e un colloquio orale, permettendo così di valutare sia le competenze professionali che le attitudini personali. I candidati devono anche possedere un’identità digitale, come SPID o CIE, e versare un contributo di partecipazione di 10 euro per completare l’iscrizione.
Il trattamento economico per gli operatori tecnici prevede uno stipendio tabellare che attualmente ammonta a circa 19.034 euro lordi annui, con la possibilità di ulteriori compensi. Per i funzionari, la retribuzione si aggira intorno ai 23.212 euro lordi. Il Comune offre anche vantaggi in termini di welfare e convenzioni per migliorare le condizioni lavorative dei propri dipendenti.
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