Opportunità di lavoro: centralinista con licenza media per azienda in Abruzzo, visione ridotta.

Opportunità di lavoro: centralinista con licenza media per azienda in Abruzzo, visione ridotta.

In Abruzzo, l’ASL 1 Avezzano – Sulmona – L’Aquila ha lanciato una procedura di selezione per l’assunzione di un operatore tecnico – centralinista privo della vista. La risorsa selezionata sarà assunta con un contratto a tempo indeterminato e pieno nell’Area del personale di supporto. Per partecipare, è necessario possedere almeno la licenza media. La selezione è gestita dal collocamento obbligatorio – Centro per l’impiego di L’Aquila ed è riservata ai soggetti abilitati alla funzione di centralinista non vedenti.

L’ASL 1 Avezzano – Sulmona – L’Aquila ha avanzato una richiesta alla Regione Abruzzo per avviare la selezione di un operatore tecnico centralinista privo della vista per l’U.O.C. Lavori pubblici e investimenti, servizio centralino unico aziendale presso il presidio ospedaliero di Avezzano. I requisiti includono essere privi della vista e iscritti nell’elenco abilitato alla funzione di centralinista, nonché possedere almeno la licenza media.

La selezione avviene tramite prova selettiva che include un colloquio sulla normativa interna dell’ASL e una prova pratica sulle mansioni del centralinista. Il collocamento obbligatorio – Centro per l’impiego di L’Aquila si occupa di gestire l’avviamento a selezione. Per presentare l’istanza di partecipazione, è necessario contattare il Centro per l’impiego di L’Aquila direttamente, evitando di inviare domande all’ASL 1 Avezzano – Sulmona – L’Aquila.

Per ulteriori dettagli sulla selezione e per scaricare l’avviso ufficiale, consultare il sito e la Gazzetta Ufficiale. L’ASL 1 Avezzano – Sulmona – L’Aquila garantisce servizi sanitari alla popolazione attraverso una rete di strutture ospedaliere e territoriali.

Inoltre, per restare aggiornati sulle opportunità di lavoro per categorie protette e prepararsi efficacemente ai concorsi pubblici, è possibile consultare le risorse disponibili sulle procedure concorsuali e iscriversi alla newsletter gratuita per ricevere le ultime notizie in anteprima.

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