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Modalità di selezione
Il processo di selezione inizia con la ricezione delle domande di partecipazione tramite il portale Janet, dove i Centri per l’Impiego (CPI) effettuano i controlli amministrativi necessari, incluso l’ISEE in corso di validità. I CPI procederanno con ulteriori verifiche riguardanti lo stato di famiglia, in collaborazione con l’ufficio anagrafe dei Comuni interessati.
La graduatoria verrà redatta dal CPI e sarà basata sull’indicatore ISEE come unico criterio. Quella definitiva avrà una validità di 6 mesi. I CPI segnaleranno agli Enti richiedenti i candidati idonei, che parteciperanno a una prova pratica e un colloquio, in cui saranno valutate le competenze relative:
- Aggiornamenti sulle attività da svolgere.
- Normative sulla privacy e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- Organizzazione del sistema sanitario.
- Capacità nell’uso del computer e del pacchetto Office.
- Capacità relazionali in contesti di front office.
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