Concorsi per Dirigenti INPS: Assunzioni in diverse sedi italiane – Bandi 2025
Sono stati annunciati nuovi concorsi per la selezione di 13 dirigenti di seconda fascia all’INPS nel 2025, con posti disponibili in diverse regioni italiane. Le assunzioni riguardano sia dirigenti generali che specialisti in competenze informatiche. L’invio delle domande è previsto entro il 17 settembre 2025. I requisiti includono cittadinanza italiana, idoneità fisica e specifiche esperienze lavorative. La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e prove scritte e orali, svolte con metodologie innovative. Ulteriori informazioni e bandi sono disponibili sul portale inPA e siti ufficiali dell’INPS, con un gruppo Telegram per supporto ai candidati.
Nuovi Concorsi per Dirigenti INPS nel 2025
Nel 2025 sono stati indetti nuovi concorsi per assumere 13 dirigenti di seconda fascia presso l’INPS, con contratti a tempo indeterminato. Queste selezioni riguardano varie regioni italiane, suddivise tra il Nord, il Centro e il Sud del paese. Alcuni posti richiedono competenze specifiche nel settore informatico, ampliando così la gamma di opportunità per i potenziali candidati. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 17 settembre 2025, offrendo così un margine utile per le iscrizioni.
I requisiti per partecipare ai concorsi comprendono la cittadinanza italiana, il raggiungimento della maggiore età, e l’idoneità fisica necessaria per le mansioni ricoperte. È importante altresì non avere condanne penali e non essere stati destituiti da incarichi pubblici. Oltre a questi criteri generali, i candidati devono essere dipendenti dell’INPS con almeno tre anni di servizio, o avere accumulato cinque anni nel ruolo di funzionari. Serve anche un titolo di studio idoneo, come laurea specialistica o diploma.
La selezione dei candidati si svolgerà in due fasi: una prova scritta, composta da domande a risposta multipla, e una prova orale basata su metodologie come l’Assessment Center. Questa seconda fase permetterà di valutare le attitudini e le competenze relazionali dei candidati, attraverso attività di gruppo e interviste comportamentali.
Per partecipare, è necessario inviare la domanda esclusivamente via telematica attraverso il Portale inPA. Ogni candidato deve possedere un indirizzo PEC e utilizzare metodi di autenticazione come SPID o CIE. Alla fine del processo di selezione, i vincitori saranno tenuti a seguire un programma di formazione prima dell’assunzione definitiva.
Nuovi Concorsi INPS per Dirigenti nel 2025
Nel 2025 sono stati aperti nuovi concorsi per l’assunzione di 13 dirigenti di seconda fascia presso l’INPS. Queste selezioni pubbliche mirano a garantire assunzioni a tempo indeterminato, con particolare attenzione a profili anche dotati di competenze informatiche. Le posizioni disponibili si trovano in diverse sedi dell’INPS distribuite su tutto il territorio nazionale, incluse aree del Nord, Centro e Sud Italia.
Per partecipare ai concorsi, i candidati devono possedere requisiti specifici quali: cittadinanza italiana, maggiore età e di non aver ricevuto condanne per reati che impedirebbero un’assunzione presso una pubblica amministrazione. Inoltre, è necessario avere almeno tre anni di servizio nell’INPS o altre amministrazioni pubbliche e un minimo di cinque anni di esperienza nell’area dei funzionari, completata da una laurea specialistica o magistrale.
La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei titoli e tramite due prove d’esame: una scritta, incentrata sulla risoluzione di quesiti a risposta multipla, e una prova orale strutturata secondo il metodo dell’Assessment Center. Questa modalità prevede prove di gruppo e un’intervista comportamentale per accertare competenze, attitudini e motivazioni dei candidati.
Le domande di partecipazione devono essere presentate online entro il 17 settembre 2025 attraverso il Portale inPA. È fondamentale disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per completare la registrazione. Gli esiti delle prove saranno comunicati tramite il portale ufficiale, e i vincitori dovranno seguire un ciclo di formazione prima di iniziare il loro incarico, con un periodo di prova di sei mesi. Per ulteriori dettagli è possibile consultare i bandi disponibili online.
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