Concorso Inps: 248 assistenti diplomati, scadenza e requisiti di partecipazione. Scopri di più!
Esito del Concorso e Assunzione
Al termine delle prove, la commissione esaminatrice redigerà le graduatorie di merito, che saranno distintive per ogni sede indicata nel bando. Le graduatorie resteranno valide per due anni dalla data di approvazione e potranno essere utilizzate per eventuali scorrimenti.
I candidati vincitori saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato e dovranno completare un periodo di prova della durata di quattro mesi. Questa opportunità rappresenta un’importante possibilità di inserimento stabile nella Pubblica amministrazione, permettendo di contribuire ai processi di innovazione e digitalizzazione dell’INPS. Ulteriori informazioni possono essere consultate sul sito ufficiale dell’INPS e nel bando di concorso stesso.
Fonti ufficiali:
Nuovo Concorso Pubblico INPS per 248 Assunzioni
L’INPS ha recentemente emanato un bando di concorso pubblico con l’obiettivo di assumere 248 nuovi collaboratori. I candidati interessati possono presentare la loro domanda fino al 28 gennaio alle 23:59. La selezione si baserà su titoli e prove d’esame, con l’inserimento previsto a tempo pieno e indeterminato nell’area degli assistenti dell’Istituto. Questa è un’ottima opportunità per coloro che possiedono un diploma o una laurea in discipline scientifiche e tecnologiche.
I posti disponibili sono distribuiti tra la Direzione generale, le direzioni regionali e i coordinamenti metropolitani, tenendo conto delle necessità organizzative dell’Istituto. Gli aspiranti possono scegliere una sola struttura tra quelle indicate nel bando, la cui assegnazione avverrà in base alla graduatoria finale che sarà formulata separatamente per ciascuna sede. Alcuni esempi di distribuzione includono 110 posti per la Direzione generale e 10 per DCM Roma.
Per partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare alcuni requisiti generali come la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, l’idoneità fisica e l’assenza di condanne penali incompatibili con il pubblico impiego. È richiesto anche un titolo di studio specifico, come un diploma tecnico nel settore informatico o una laurea triennale in aree correlate.
Le domande devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale del reclutamento InPa, accedendo mediante identità digitale. Sarà possibile inviare la candidatura fino alla scadenza stabilita, accompagnata da un numero di ricevuta che attesti la corretta presentazione. La procedura di selezione include sia una prova scritta, riguardante argomenti come informatica di base e diritti amministrativi, sia una prova orale, che includerà anche la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle normative in materia di protezione dei dati.
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