Concorso Ordine Ingegneri Torino: assunzione impiegato a tempo indeterminato, opportunità da non perdere!
Struttura dell’Iter Selettivo
La selezione è composta da due prove: una scritta e una orale.
La prova scritta prevede una serie di quesiti a risposta articolata, sintetica o chiusa, oltre a domande a risposta multipla relative agli argomenti indicati nel bando. Questa prova sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21/30.
Successivamente, i candidati che superano la prova scritta potranno affrontare il colloquio orale. Questo colloquio ha lo scopo di verificare le competenze e le capacità professionali sui temi esaminati e di valutare anche le attitudini alla mansione.
Durante il colloquio si effettuerà un’accertamento della conoscenza della lingua inglese attraverso la traduzione di un testo e della padronanza dei principali strumenti informatici, tra cui il pacchetto Office e l’utilizzo della posta elettronica.
Il concorso seguirà le nuove normative stabilite dai regolamenti di selezione pubblica per garantire trasparenza e equità.
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