Docenti over 67: necessaria pre-pensione e contratto distinto dagli Ata, afferma Castellana (Gilda)
Prospettive per la Contrattazione 2025/27
Con la prossima contrattazione per il triennio 2025/2027 all’orizzonte, Castellana manifesta l’auspicio di recuperare quante più risorse possibili e di semplificare il quadro normativo. “Ci sono seri problemi di interpretazione dei diritti, con 7.500 scuole e altrettante interpretazioni diverse,” ribadisce. Questo è evidente nel caso dei permessi e delle ferie, ma la vera emergenza resta quella stipendiale.
È cruciale, secondo Castellana, chiudere rapidamente la parte economica, ma è altrettanto fondamentale ripensare l’intero sistema contrattuale del settore educativo. “Sarebbe opportuno esplorare contratti separati per docenti e personale ATA, al fine di garantire equità e riconoscimento ai diversi ruoli professionali,” conclude.
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