Incontro tra il sottosegretario Savino e l’AD Fincantieri Folgerio su progetti strategici
Il Sottosegretario Sandra Savino ha incontrato Pierroberto Folgerio, AD di Fincantieri, per discutere lo sviluppo industriale e il ruolo strategico dello stabilimento di Monfalcone, cuore della cantieristica navale europea e pilastro dell’economia del Friuli Venezia Giulia. L’incontro ha sottolineato l’importanza dell’occupazione e della formazione professionale, con oltre 270 assunzioni e progetti formativi innovativi, tra cui corsi di lingua italiana e programmi di upskilling. Sono stati approfonditi anche temi come la legalità, la trasparenza della filiera e l’innovazione tecnologica, con un laboratorio d’avanguardia nel cantiere. Il governo sostiene una crescita industriale sostenibile e competitiva.
Dialogo tra MEF e Fincantieri per lo sviluppo industriale e l’innovazione a Monfalcone
Il Sottosegretario di Stato al Ministero dell’Economia e delle Finanze, Sandra Savino, ha incontrato Pierroberto Folgerio, Amministratore Delegato di Fincantieri, per discutere delle attività del Gruppo e delle prospettive di crescita industriale, con particolare focus sullo stabilimento di Monfalcone. Durante l’incontro è stata sottolineata l’importanza strategica dello stabilimento giuliano, considerato un punto di riferimento nella cantieristica navale europea e un pilastro fondamentale per l’economia regionale del Friuli Venezia Giulia. La produzione di Monfalcone rappresenta infatti un volano per l’export, occupazione e per la catena di fornitori locali, coinvolgendo centinaia di imprese e contribuendo a rafforzare la competitività del territorio.
Un’ampia parte del confronto si è concentrata sull’occupazione e sulla crescita delle competenze professionali. A Monfalcone sono state effettuate oltre 270 assunzioni dirette e prosegue il progetto di attrazione di manodopera qualificata, integrando percorsi formativi e il sostegno all’apprendimento della lingua italiana, grazie anche ad iniziative collegate al Piano Mattei. Attraverso programmi come “Maestri del Mare” e collaborazioni con ITS e istituti tecnici locali, Fincantieri promuove attività di upskilling e reskilling per i dipendenti e l’indotto. Dal 2024 sono stati attivati 26 corsi di lingua italiana, con oltre 1.300 ore di formazione che hanno coinvolto più di 400 lavoratori negli stabilimenti italiani.
L’incontro ha inoltre approfondito la necessità di rafforzare la filiera produttiva tramite i progetti “Evoluzione Indotto” e PartnerSHIP, orientati a diminuire il ricorso al subappalto, sostenere l’aggregazione tra imprese e migliorare la solidità finanziaria, la digitalizzazione, la sostenibilità e la sicurezza. È stato posto particolare accento sul consolidamento dei controlli di legalità, con strumenti come il Protocollo Quadro Nazionale con il Ministero dell’Interno, la collaborazione con la Guardia di Finanza, audit strutturati e la promozione della certificazione ASSE.CO. per le aziende dell’indotto. La tutela dei lavoratori, la trasparenza e la stabilità territoriale sono elementi inderogabili per uno sviluppo duraturo.
È stato illustrato anche il percorso di innovazione tecnologica del cantiere di Monfalcone, che si conferma come hub di ricerca e sviluppo grazie a un laboratorio di 1.200 metri quadrati dedicato a robotica, cobotica, stampa 3D, Internet of Things e digital twin. Questo spazio include un’area esperienziale e formativa aperta a istituti scolastici e giovani, valorizzando il legame tra industria, innovazione e responsabilità sociale. Il Governo continuerà a sostenere una politica industriale mirata a rafforzare le eccellenze italiane, favorendo lavoro qualificato e competitività, per assicurare stabilità alle imprese e fiducia ai cittadini. Nei prossimi giorni il Sottosegretario Savino visiterà lo stabilimento di Monfalcone su invito di Fincantieri.
Incontro al MEF su sviluppo industriale e sostenibilità occupazionale a Monfalcone
Il Sottosegretario di Stato al Ministero dell’Economia e delle Finanze, Sandra Savino, ha ricevuto il CEO di Fincantieri, Pierroberto Folgerio, per discutere lo stato attuale e le prospettive future del gruppo, con un focus particolare sullo stabilimento di Monfalcone. È stato sottolineato il valore strategico di questo sito, fiore all’occhiello della cantieristica navale europea, che rappresenta un motore cruciale per l’economia del Friuli Venezia Giulia, garantendo occupazione e stimolando un vasto indotto locale. La produzione del cantiere contribuisce significativamente all’export regionale e alla competitività del territorio, ponendosi come un elemento chiave di sviluppo integrato.
Durante il confronto, particolare attenzione è stata dedicata alle politiche di occupazione e formazione professionale. Oltre 270 nuovi assunti si sono uniti alla forza lavoro di Monfalcone, con un piano mirato ad attrarre personale qualificato anche tramite il Piano Mattei. Sono stati avviati percorsi formativi specifici, inclusi corsi di lingua italiana e iniziative come “Maestri del Mare”, in collaborazione con ITS e istituti tecnici regionali, per potenziare continuamente le competenze del personale diretto e dell’indotto. Dal 2024, 26 corsi di lingua hanno coinvolto oltre 400 lavoratori, dimostrando l’impegno nel rafforzamento delle capacità tecniche e linguistiche.
Il dialogo ha inoltre toccato temi fondamentali quali la solidità della filiera produttiva, rafforzata dai progetti “Evoluzione Indotto” e PartnerSHIP, che puntano a ridurre il ricorso al subappalto e a migliorare aspetti come sostenibilità, digitalizzazione e sicurezza. Il protocollo nazionale con il Ministero dell’Interno, insieme al supporto della Guardia di Finanza, ha rafforzato i controlli e promosso la certificazione ASSE.CO. per garantire trasparenza e legalità lungo l’intero sistema produttivo. Un sistema robusto e chiaro è essenziale per proteggere i lavoratori, sostenere le imprese virtuose e preservare la stabilità del territorio.
Infine, è stata presentata la trasformazione tecnologica di Monfalcone, che si conferma un laboratorio avanzato con oltre 1.200 metri quadrati dedicati a innovazioni come robotica, stampa 3D, Internet delle cose e digital twin. Questo hub di ricerca e sviluppo vanta una componente formativa e interattiva rivolta a studenti e giovani, con l’obiettivo di alimentare il connubio tra industria, innovazione e responsabilità sociale. La volontà del Governo è quella di sostenere politiche industriali che consolidino le eccellenze italiane, favoriscano lavoro di qualità e assicurino una crescita equilibrata e condivisa nel lungo termine. Nei prossimi giorni il Sottosegretario visiterà lo stabilimento per proseguire il dialogo diretto con gli operatori.
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