Inps cerca 6.000 funzionari e assistenti: concorsi aperti anche a diplomati.
Assunzioni Programmate: Un Impegno per il Futuro
Secondo il Piao, l’INPS ha pianificato oltre 6.800 nuove assunzioni nel triennio 2026-2028, con la maggior parte dei posti da coprire attraverso concorsi pubblici. Il 2026 si preannuncia come un anno cruciale per avviare le procedure di selezione più significative.
Le modalità di reclutamento includono:
- Concorsi pubblici per esami;
- Utilizzo delle graduatorie vigenti;
- Mobilità volontaria da altre amministrazioni;
- Progressioni verticali per il personale interno.
L’obiettivo è rafforzare le strutture territoriali e centrali dell’INPS, assicurando così la continuità operativa in un contesto caratterizzato da un’elevata domanda di servizi previdenziali e assistenziali.
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