Inps cerca 6.000 funzionari e assistenti: concorsi aperti anche a diplomati.
Un’Occasione da Non Perdere
Il piano assunzionale 2026-2028 dell’INPS evidenzia l’ente come uno dei principali attori pubblici con un altissimo fabbisogno di personale nei prossimi anni. Per chi cerca un impiego stabile nella Pubblica Amministrazione, i concorsi previsti rappresentano un’opportunità concreta, tanto per i giovani diplomati e laureati quanto per i professionisti già formati.
Fonti ufficiali: per maggiori dettagli, visitare il sito dell’INPS e il portale inPa.
Piano Integrato di Assunzioni dell’INPS: Opportunità per il Triennio 2026-2028
Il Piano integrato di attività e organizzazione dell’Inps per il triennio 2026-2028 prevede un ambizioso programma di reclutamento, volto a potenziare l’organico dell’istituto previdenziale. Nel corso di quest’anno, saranno attivati numerosi concorsi pubblici e procedure di mobilità, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza dei servizi e rispondere ai pensionamenti previsti. Il progetto si propone di aumentare le competenze tecniche e digitali, rendendo l’Inps più reattivo alle esigenze della popolazione.
L’ente ha pianificato oltre 6.800 assunzioni da effettuarsi entro il 2028, principalmente tramite concorsi. L’anno 2026 sarà cruciale, con l’avvio delle procedure più sostanziose. Le modalità di reclutamento includeranno concorsi pubblici per esami, mobilità da altre amministrazioni e progressioni interne, mirando a garantire un’organizzazione efficiente sul territorio e rispondere ad una crescente domanda di servizi previdenziali e assistenziali.
I concorsi programmati per il 2026 offriranno opportunità per vari profili professionali. Tra essi spiccano ispettori di vigilanza, funzionari amministrativi, tecnici e informatici, oltre a funzionari sanitari per attività medico-legali. Anche i diplomati potranno aspirare a posizioni come assistenti ai servizi. Complessivamente, le assunzioni tradizionali e quelle tramite mobilità creeranno migliaia di posti, rendendo questa iniziativa una delle più significative della Pubblica Amministrazione.
Accanto a questi, nel 2026 verranno gestiti anche concorsi già avviati, relativi a figure come assistenti amministrativi e tecnici. I requisiti varieranno in base al profilo, e le domande dovranno essere presentate in modalità telematica. Questa espansione rappresenta un’importante opportunità per chi desidera un impiego stabile nella Pubblica Amministrazione, sia per neolaureati sia per professionisti esperti.
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