Le madri spesso sono ancora costrette a lasciare il lavoro
3. Disparità di Opportunità e Part-Time Involontario
Le donne italiane con figli tendono anche a lavorare più frequentemente part-time rispetto agli uomini o alle donne senza figli, spesso non per scelta ma per necessità di conciliare lavoro e famiglia. Il part-time involontario e la minore offerta di orari flessibili contribuiscono a limitare le opportunità di carriera e a ridurre i guadagni nel lungo periodo. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
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