“Office housework”: il “lavoro invisibile” in ufficio e il suo impatto sulle donne
Nel dibattito su parità di genere e disparità lavorative, un tema sempre più all’attenzione di sociologi e manager è quello dell’“office housework”: quei compiti quotidiani in azienda che non fanno carriera, non pagano di più, ma sono indispensabili per il funzionamento dell’organizzazione. Email di gruppo, organizzazione di eventi, stesura di verbali, gestione di piccole pratiche interne: attività che non rientrano formalmente nelle mansioni di lavoro, ma che spesso ricadono su donne in misura maggiore rispetto agli uomini.
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