Opportunità di lavoro all’Università di Milano: selezioni per diplomati e laureati
Modalità di Selezione
Le selezioni avverranno attraverso diverse prove, a seconda del profilo professionale per cui si concorre:
- Per i Funzionari è previsto un percorso che comprende:
- Una prova scritta;
- Una seconda prova scritta con contenuto teorico-pratico;
- Una prova orale.
- Per i Collaboratori, il processo di selezione consiste in:
- Una prova scritta con contenuto teorico-pratico;
- Una prova orale.
Le prove sono finalizzate a valutare le competenze dei candidati, coprendo conoscenze e capacità logico-tecniche richieste dal ruolo. La prova orale includerà anche una valutazione della conoscenza della lingua inglese.
Il processo di selezione rispetta le normative vigenti per i concorsi pubblici.
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