Perugia: 147 assunzioni nel PIAO, 66 posti disponibili già nel 2026.
Come ha dichiarato la Sindaca Vittoria Ferdinandi, “Con l’approvazione del PIAO 2026-2028 rafforziamo una visione integrata dell’azione amministrativa, mettendo al centro obiettivi chiari e trasparenza”. Questo approccio strategico è fondamentale per garantire non solo efficienza ma anche legalità nell’interesse della comunità perugina.
I Concorsi Pubblici in Arrivo
Per reclutare il personale necessario, il Comune di Perugia prevede di bandire nuovi concorsi pubblici. Le modalità di selezione saranno semplificate, in linea con le recenti riforme, che mirano a rendere più agevoli le procedure di accesso. I candidati dovranno prepararsi a prove scritte e orali, che potrebbero includere anche un test unico e prove specifiche di conoscenza della lingua inglese e di informatica.
I bandi per le nuove assunzioni saranno pubblicati sul portale ufficiale dell’Ente, con ulteriori avvisi che appariranno nella Gazzetta Ufficiale e sulla piattaforma inPA, dedicata al reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
About The Author
