Interpelli: Baristi e manager rispondono, il ruolo delle casalinghe ‘Family CEO’ nei compiti
Interpelli Scolastici: Una Nuova Era per la Ricerca di Insegnanti
Negli ultimi giorni, molte scuole italiane hanno avviato la pubblicazione degli interpelli, un nuovo sistema che sostituisce le tradizionali Mad (Messe a Disposizione) per la ricerca di docenti. Come riportato da fonti attendibili come La Repubblica, questo sistema ha portato alla ricezione di candidature da professionisti diversi, talvolta estranei al mondo dell’insegnamento.
I dirigenti scolastici hanno segnalato che tra i candidati figurano baristi, fornai, pasticceri e persino manager aziendali, mostrando la varietà di profili che si sono presentati. Un dirigente di un istituto di Milano ha commentato: “Oltre a candidati con titoli di studio idonei, ci sono richieste da baristi e parrucchieri, mentre alcuni si presentano come ‘family CEO’, sostenendo che l’esperienza di aiutare i figli con i compiti sia una qualifica sufficiente per insegnare. Questo invia messaggi sui requisiti professionali per diventare maestro.”
Un altro dirigente ha confermato questa tendenza: “Abbiamo ricevuto 400 candidature, di cui almeno il 20% era di gente proveniente da settori non affini all’insegnamento, come il mondo della moda e della pasticceria. Sebbene siamo riusciti a coprire tutte le cattedre, le candidature sono tutt’altro che omogenee. È importante notare che un alto numero di credenziali non garantisce sempre la migliore performance in aula.”
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