Docenti di religione cattolica: una svolta storica, ora è tempo di diritti reali.
Adempimenti e Procedure Necessarie
Un aspetto da non sottovalutare riguarda gli adempimenti previdenziali e pensionistici. Mirisola mette in evidenza tre passaggi essenziali: “Primo, la dichiarazione dei servizi e le pratiche di computo/ricongiunzione/cumulo; secondo, la valutazione di eventuali riscatti (come quello per laurea o militare); terzo, la corretta gestione delle posizioni TFS/TFR. È importante avviare queste pratiche quanto prima con le segreterie scolastiche”.
In merito al Fondo Espero, Pattuglia chiarisce che “dal 1° settembre 2025 scatta il silenzio-assenso. Dopo la consegna dell’informativa, il docente ha 9 mesi per presentare diniego tramite POLIS; in mancanza di tale azione, l’adesione è automatica. È cruciale valutare attentamente costi e benefici, poiché questa scelta avrà un impatto a lungo termine”.
Infine, la procedura corretta per la stipula del contratto prevede vari step: “L’USR deve individuare gli aventi diritto, trasmettere i nominativi alla Curia per la verifica, stipulare il contratto a tempo indeterminato dopo il nulla osta, e indicare nel contratto stipendio tabellare, assegni accessori e condizioni dell’anno di prova”, racconta Mirisola.
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