L’era del “impara una volta, lavora per sempre” è finita, avvertono McKinsey e General Catalyst.

L’era del “impara una volta, lavora per sempre” è finita, avvertono McKinsey e General Catalyst.

Sternfels ha fornito uno sguardo sul futuro. Prevede che McKinsey avrà tanti “agenti AI personalizzati” quanti sono i dipendenti entro la fine del 2026, ma ha notato che il numero totale non diminuirà necessariamente. Anzi, l’azienda sta cambiando la propria composizione; aumenterà del 25% il personale che lavora direttamente con i clienti, riducendo simultaneamente le posizioni di back-office dello stesso percentuale.

Il rapido cambiamento indotto dall’Intelligenza Artificiale richiede un’adeguata risposta delle aziende e dei lavoratori. È essenziale investire nella formazione continua e nell’adattamento alle nuove tecnologie, per rimanere competitivi in un mercato in continua evoluzione.

Fonti ufficiali come McKinsey & Company e General Catalyst offrono approfondimenti utili su questi temi, evidenziando l’importanza di un approccio strategico alle sfide e opportunità presentate dall’AI.

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