Deccan AI raccoglie 25 milioni di dollari e importa esperti dall’India per innovare.
Inoltre, il lavoro è estremamente sensibile ai tempi, poiché i laboratori AI necessitano talvolta di grandi volumi di dati di alta qualità entro pochi giorni, rendendo difficile bilanciare velocità e precisione.
Il settore ha subito critiche per le condizioni lavorative e la retribuzione, con una vasta gamma di lavoratori temporanei spesso impiegati per generare dati di addestramento. Reddy ha specificato che i guadagni sulla piattaforma di Deccan variano da circa 10 a 700 dollari all’ora, con i collaboratori più efficaci che possono guadagnare fino a 7.000 dollari al mese.
India come Hub per il Talento AI
Anche se i suoi clienti sono per lo più laboratori di intelligenza artificiale statunitensi, la maggior parte dei collaboratori di Deccan si trova in India. Competitori come Turing e Mercor attingono anch’essi da qui, ma operano in un contesto di mercati emergenti più ampio.
Deccan ha scelto di concentrarsi in gran parte sulla sua forza lavoro in India per gestire meglio la qualità, ha affermato Reddy. “Molti dei nostri concorrenti vanno in oltre 100 paesi per trovare esperti”, ha dichiarato. “Se gestisci operazioni in un solo paese, diventa molto più semplice mantenere la qualità.”
Questo approccio evidenzia la posizione attuale dell’India nella catena del valore dell’AI globale: come fornitore di talento e dati di addestramento e non come sviluppatore di modelli all’avanguardia, che rimangono concentrati tra un numero ristretto di aziende statunitensi e alcuni attori in Cina.
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