Esame di maturità: un’opportunità fondamentale per il futuro degli studenti, non solo una formalità!
Finanziamenti e Lavoro nella Scuola
Le risorse promesse per il rinnovo del contratto del personale scolastico risultano deludenti. Un aumento mensile di pochi euro lordi non è sufficiente per un miglioramento reale del potere d’acquisto e per contrastare la cattiva percezione sociale del lavoro nelle scuole pubbliche. Nel frattempo, il sostegno economico alle scuole private continua a superare il miliardo di euro, evidenziando una disparità da considerare.
Il problema del precariato resta irrisolto, con centinaia di migliaia di supplenti ancora costretti a lavorare in condizioni precarie. Contemporaneamente, si stanzia un ulteriore incremento alle già elevate risorse destinate alle assicurazioni integrative.
Riforma del PCTO: Verso una Riduzione del Ruolo Formativo della Scuola
La modifica della denominazione del PCTO in “percorso di formazione scuola-lavoro” rafforza l’idea che la scuola debba preparare esclusivamente al lavoro, relegando l’educazione a un mero strumento di formazione della forza lavoro. L’introduzione di questo schema coincide con la decisione di rendere strutturale il percorso 4+2, il quale riduce la durata dei programmi di scuola superiore da cinque a quattro anni. Questo cambiamento mira a facilitare un accesso anticipato agli Istituti Tecnici Superiori (ITS), concepiti come percorsi di avviamento al lavoro, anche se qualificato.
