Selezione di 375 docenti per il GIT: requisiti, compiti e modalità di selezione.
Per partecipare, gli URS pubblicheranno un avviso pubblico in cui comunicheranno il numero di posti disponibili e le tempistiche per la presentazione delle domande, così come i titoli che verranno considerati e valutati.
Graduatorie e funzioni del GIT
Una commissione dedicata, seguendo la procedura selettiva, si occuperà di redigere una graduatoria basata sui punteggi attribuiti per i titoli posseduti e per l’esito del colloquio finale. Questa graduatoria assicura che i membri del GIT siano scelti sulla base di una valutazione oggettiva e professionale.
Il GIT ha un ruolo cruciale: collabora con l’Ufficio Scolastico Regionale e l’Ufficio di ambito territoriale per supportare le scuole nella formulazione dei Piani Educativi Individualizzati (PEI). I compiti principali comprendono:
- Definizione dei PEI secondo la prospettiva bio-psico-sociale, rispettando le linee guida dell’ICF dell’OMS.
- Ottimizzazione dell’uso dei sostegni disponibili, come previsto nei Piani per l’inclusione delle singole istituzioni.
- Potenziamento della corresponsabilità educativa e delle attività di didattica inclusiva.
- Consultazione e programmazione delle attività scolastiche.
- Collaborazione con il CLI (Comitato Locale per l’Inclusione) nella realizzazione dei PEI.
