Formazione Dirigenti Scolastici: Inizio del Percorso con Linee Guida da Dicembre a Maggio
Processo di Valutazione Finale
Alla fine del percorso di formazione e prova, è previsto un processo di valutazione complesso che mira a verificare le competenze acquisite. Questo processo coinvolge tre soggetti chiave: il neoassunto, il tutor e il Direttore Regionale dell’Ufficio Scolastico Regionale.
Il neoassunto è tenuto a produrre una sintesi delle attività svolte e a redigere un report di massimo 3.000 battute per ciascuno dei quattro ambiti di valutazione. Dovrà anche presentare un atto di sua competenza, dimostrando la padronanza necessaria in ambito professionale. Tutta la documentazione avviene tramite il servizio “Cartella DS in anno di formazione e prova.”
Il tutor, dal canto suo, redige una relazione finale che include un parere sul superamento del periodo di prova, fornendo un giudizio sintetico per ciascun ambito valutativo. A sua volta, il Direttore Regionale e il Dirigente titolare esprimeranno un giudizio finale (favorevole o non favorevole) sulla conferma in ruolo, basandosi sulle relazioni dei tutor e sulla documentazione presentata.
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