Doppio canale di reclutamento: il Senato discute ddl per combattere il precariato.

Misure per una Transizione Efficace

Il disegno di legge include anche misure per gestire la fase di transizione e risolvere eventuali contenziosi pregressi. Le graduatorie dei concorsi ordinari saranno integrate con coloro che hanno raggiunto un punteggio minimo durante le prove orali, e tali graduatorie rimarranno valide fino alla pubblicazione di nuovi concorsi. Sarà garantita anche la conferma in ruolo per il personale assunto “con riserva” che ha superato l’anno di prova, annullando provvedimenti di licenziamento già notificati per assicurare la continuità didattica.

Il CNDDU, attraverso un comunicato, ha espresso positività verso questa iniziativa, sottolineando che il disegno di legge possa costituire un passo cruciale nella razionalizzazione del reclutamento, a patto che il percorso parlamentare permetta di affinare alcuni aspetti. È fondamentale consolidare il riconoscimento della formazione specialistica universitaria come elemento chiave per la professionalità dei docenti di sostegno e stabilire meccanismi di stabilizzazione che possano ridurre l’uso continua di contratti a tempo determinato.

Inoltre, si suggerisce di approfondire strumenti che favoriscano la permanenza dei docenti nei posti di sostegno, compatibilmente con il Piano Educativo Individualizzato e le necessità organizzative della scuola. La continuità educativa è vista come un elemento cruciale per l’efficacia dell’intervento didattico e per la qualità della relazione didattica.