Scuola, nuovo contratto per docenti e Ata: aumenti a giugno e risorse stabili.
Obiettivi Futuri: Welfare e Professionalità
Dopo questo primo importante passaggio, il focus si sposta sulla definizione dei diritti e dei doveri attraverso l’adeguamento della normativa presente nel Ccnl 2025/2027. “È essenziale rispondere alle esigenze dei dipendenti,” ha detto Barbacci, “soprattutto in termini di crescita professionale e definizione delle professionalità del personale ATA, per cui abbiamo già delineato una struttura.”
Il welfare contrattuale è un altro tema di grande importanza: “Puntiamo a introdurre i buoni pasto, che richiederanno risorse aggiuntive, e vogliamo implementare un sistema di assicurazione sanitaria, per il quale abbiamo già fissato un accordo con il Ministero.” Inoltre, Barbacci ha sottolineato l’importanza di recuperare le problematiche rimaste in sospeso dal 2013, che continuano a pesare sulla categoria.
La formazione in servizio resta un aspetto cruciale. La Barbacci ha proposto un arricchimento del percorso formativo che riconosca i crediti accumulati dai lavoratori. “Crediamo fermamente nella creazione di figure intermedie tra docenti e dirigenti scolastici, per supportare le autonomie scolastiche.”
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