Regione investe 3 milioni per potenziare Pronto Soccorso e valorizzare personale sanitario pubblico.
Strategia di Valorizzazione del Personale
“La Regione sta perseguendo una scelta di sistema, investendo sulle capacità professionali all’interno del nostro sistema sanitario pubblico e creando le condizioni affinché siano i professionisti già presenti a garantire continua qualità dell’assistenza, abbandonando una logica emergenziale”, ha dichiarato la Presidente della Regione e assessora ad interim all’Igiene e Sanità, Alessandra Todde.
Per incentivare il lavoro del personale, è prevista una retribuzione aggiuntiva di 42 euro all’ora per i dirigenti medici e di 23 euro all’ora per il personale del comparto, integrabile con il compenso orario già percepito. Questi fondi verranno distribuiti fra le varie Aziende Sanitarie Locali (ASL) in base agli accessi registrati ai Pronto Soccorso nel corso del 2025.
This measure is part of a broader initiative undertaken by the Regione to ensure an orderly transition towards a model based on the gradual reinternalization of healthcare professionals within the regional healthcare system. This initiative also includes two additional strategic provisions: the establishment of a regional register for free profession healthcare professions, prepared by ARES, accessible also to specialist doctors and trainees, and the introduction of a uniform regional tariff for intra and extra-company additional services, which standardizes hourly rates across the region.
