Ex dipendenti Oracle cercano indennità migliori, ma l’azienda rifiuta la richiesta.
Rivendicazioni collettive e risposte di Oracle
Un gruppo di dipendenti ha provato a negoziare con Oracle, secondo una lettera visionata da TechCrunch. Almeno 90 persone hanno firmato una petizione pubblica per chiedere che l’azienda allineasse i suoi termini con quelli di altre grandi aziende nel settore tech che hanno effettuato licenziamenti in nome dell’IA.
Ad esempio, il pacchetto di liquidazione di Meta, secondo un’email pubblicata da Business Insider, partiva da 16 settimane di stipendio base, più due settimane per ogni anno di lavoro e copriva il COBRA per 18 mesi.
Microsoft ha offerto ai dipendenti con lunga carriera incentivi per il pensionamento volontario, prevedendo un’accelerazione delle maturazioni azionarie, un minimo di otto settimane di stipendio e un ulteriore mese di stipendio per ogni sei mesi di servizio, a seconda del rango, come riportato dal Seattle Times.
Anche Cloudflare, che ha recentemente ridotto del 20% il proprio personale, ha offerto una liquidazione in un’unica soluzione equivalente allo stipendio base fino alla fine del 2026, oltre alla copertura sanitaria fino alla fine dell’anno e un’accelerazione della maturazione delle azioni fino al 15 agosto.
Oracle ha rifiutato di negoziare, secondo un’email esaminata da TechCrunch, offrendo una situazione di accettazione o rifiuto. Quando è stato chiesto chiarimenti sui termini di liquidazione e sulla classificazione dei lavoratori, Oracle ha scelto di non commentare.
È prevedibile che la risposta dell’azienda non abbia sorpreso coloro che speravano in una negoziazione. Questo mette in evidenza come, nonostante gli alti stipendi teorici e i vantaggi che i dipendenti del settore tech possono godere in un mercato favorevole, ci siano poche protezioni in caso contrario.
Per ulteriori informazioni, consulta fonti ufficiali come in.gov e dol.gov.
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